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从2018年各家公募新晋的17位总经理情况看，公募基金新任职的总经理主要来源如下：第一，中邮、益民、华商基金等7家公募为股东方“空降”总经理，占比为41%，是2018年新晋公募总经理最普遍的类型。第二，红土创新基金、德邦基金等6家公募是从外部招聘总经理，占比为35.3%，这在充分市场化的公募行业也比较广泛。

9月8日-9日，农业农村部部长韩长赋恰逢在安徽调研督导非洲猪瘟防控工作。据安徽省农业委员会发布的消息称，韩长赋先后赴宣州区古泉镇、金坝街道办事处，实地了解有关情况。进入宣州区，高速公路收费站口张贴着区政府下发的疫区封锁令，值班员对出入境车辆进行检查，按规定严格管控生猪及其产品调运。在疫区各道口均设有动物防疫消毒检查站，对进出疫区的车辆、人员进行消毒。

据不完全统计，仅7月，就有至少七位来自汽车行业的高管加盟新造车企业。包括原观致CEO刘良加入国金汽车，原奇瑞公关总监赵焕加入电咖汽车，原北汽新能源华东事业部总经理江峰、原东风雪铁龙市场部部长邓凌加盟合众新能源，原奇瑞营销公司副总经理范星加入奇点汽车，以及原长安PSA副总裁徐骏加盟爱驰汽车等等。

二十几年来，张有夫妇对张天媛视如亲生，用张有的话说，张天媛上学前都是在自己背上长大的。女儿逐渐长大，“捡来的”这份秘密却始终藏在一家人心里。虽然村民也传过张天媛的身世，但年幼的张天媛并未当真。直到快要成年的时候，张天媛问父亲，自己到底是不是捡来的，张有才告诉了她真相。“女儿什么都没说，我们一家人抱头哭了一场。”

界面新闻：在改革开放初期，决策层是否注意到了居民收入差距拉大这种趋势，在初次分配和再次分配领域是不是采取了措施？王小鲁：这个问题肯定是会注意到的，但是在当时的背景下，首先要解决的问题是计划经济时代的平均主义和经济效率低下问题。过去计划经济体制下，大家都差不多，看起来是公平了，但是大家都穷，因为没有效率。在实行计划经济的20多年中，我们没有解决农民吃饱饭的问题，而且是靠剥夺农民的办法进行国家积累、搞工业化。事实上这也是不公平的。

当然，早期的市场经济因为完全自由放任，没有相应的制度建设，的确导致了贫富两极分化。但是现代市场经济和早期市场经济实际上已经有非常大的差别了。随着经济发展，为了解决社会矛盾和贫富差距，这些发达国家逐渐建立了社会保障和公共服务体系，老百姓看病、基础教育等公共服务全面覆盖每个人，人人都可以享受基本保障。另外还有转移支付制度，通过税收调节等实现再分配。这些制度都是为了减少收入差距，为了社会分配更公平。同时还有对政府权力进行监督和制约的一套制度。这些制度建立起来以后，和基础的市场经济制度相配合，形成了一套完善的制度体系。