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添加时间:“但是现在都实行领导干部带头休假……”“领导更忙,根本不休假的。即便领导在休假中,难道就不处理事情吗?”记者的话被刘栋打断,他介绍,平时有事需要离开一天半天的报告一声就行,但没有年休假,也没申请过。也有受访者告诉记者,给假条最后签字的也是领导,年休假制度落实得怎么样,和领导个人风格有很大关系。有的领导体恤下属,更看重的是工作价值输出,即使工作任务较重,只要处(科)室内调配得当,甚至还会提醒下属可以休休假放松一下。(部分受访者为化名)
工业经济平稳运行 向好态势明显今年以来,我国工业经济在直面挑战、抢抓机遇中,不断提升经济韧性和抵御外部风险能力,呈现出平稳向好的态势。国家统计局数据显示,前8个月,我国规模以上工业增加值同比增长6.5%,其中制造业增加值增长6.8%,快于年初确定的预期目标。
采写/摄影:南都记者黄海林南都制图陈婷责任编辑:陈永乐【相关阅读】小米商业模式背后投资价值:发行估值512亿美元合理剖析小米的估值:合理估值约为527亿美金小米上会前夜的 CDR“定价之争”杜卿卿6月19日,证监会第十七届发审委2018年第88次发审会,将对小米集团公开发行存托凭证(CDR)的申请进行审核。
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上述老师称,学校一直禁止学生在校内饲养宠物,并且在上周提醒过该名养猫学生,让其将猫送回家中。据其介绍,涉事学生干部已第一时间向养猫学生道歉,双方达成和解。对于养猫学生,校方一方面对其养猫行为进行批评教育,另一方面考虑该生与宠物猫的深厚感情,对其进行了心理安慰。对于涉事学生干部,校方已对其进行停职处理。
有时,中层领导难免会夹在上级与下属之间做“恶人”。曾有这样的情况,上级领导要求中层的领导带头休假,但考虑到工作,中层的领导不得已取消了休假,进而“带动”整个部门都休不成,既未完成上级要求,又可能让下属心有不满。随着休假观念的转变,休假落实情况愈加受到重视。拿典型休假难的公安系统来说,2015年湖北阳新县公安局就出台了硬性规定,要求全体民警落实年休假制度,民警不按规定休年休假的,个人及所属单位当年年度考核均不得评优。2018年辽宁锦州市公安局也发文通知,明确指出,“对休假率没有达到100%的单位,如无极特殊理由,所在单位2018年度公务员考核优秀指标扣除5%”。