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在新的激励机制下，18年公司第三方收入大幅提升106.1%，远高于营销费用增速，人均创收从17年的18万/月翻倍至36万/月，可见合伙人激励机制的措施卓有成效。海底捞师徒制沿袭，组织创新大获成功。海底捞实控人张勇在海底捞发展的过程中意识到服务无统一具象，只有统一态度，因此将具体权限全面下放给餐厅工作人员，以客户满意度作为核心考核指标。在此基础上，海底捞衍生出独特师徒管理体系，激励机制是全面分享店面收益——在考核达标基础上（A、B类门店），店长的薪酬有两种方案。一为其管理餐厅利润的2.8%；二为其管理餐厅利润的0.4%+其徒弟管理餐厅利润的3.1%+其徒孙管理餐厅利润的1.5%。可以看到，一、二方案都直接与餐厅利润挂钩，尤其是“师徒制度”的二方案在高速扩张期会因为“徒弟徒孙”店的占比迅速提升而分享给店长更多的利润，同时师徒利益一致，不会互相矛盾。

幽门螺杆菌是如何传染的专家表示，“口-口”和“粪-口”是幽门螺杆菌的主要传播途径，其中又以“口-口传播”为主。儿童幽门螺杆菌感染主要通过家庭中共同居住的成年人或者儿童之间的相互传染获得。 比如：吃饭不用公筷夹菜；口对口喂食、接吻。另外“粪—口传播”，不是说直接接触粪便，而是可能被粪便污染的菜叶、水源、手，再经口传播。幽门螺杆菌通过粪便、呕吐物、唾液排出体外，污染水源、食物等等。接触有幽门螺杆菌污染的水和食物，也是儿童典型的传播途径。

2009年，广东省劳动保障厅发布《关于进一步规范全省企业职工基本养老保险单位缴费比例管理的通知》，决定将单位费率调整分三步实施：第一步，从2009年7月1日起，鼓励有条件的地区在经省劳动保障厅批准后将单位缴费比例高于18%的降低为18%，其他各市的单位费率保持不变。第二步，从2010年7月1日起，鼓励将单位缴费比例高于16%的市及省直单位降低为16%，将费率低于12%的地区调整为12%。第三步，从2011年7月1日起，将单位缴费比例高于15%的地区调整为15%，将费率低于13%地区的费率调整为13%。

但中国的做法并不像操纵汇率。在过去多年里，中国极大降低了贸易顺差占GDP的比例。中国近年来对货币市场的干预一直是支撑其货币，而不是推动其贬值。最近的人民币贬值并非人为行为——这是市场对美国新征收关税作出的完全自然的反应。报道称，姆努钦把给中国贴上“汇率操纵国”标签说成是对其上司政策的配合，有损他和财政部的信誉。在看到美国把中国列为“汇率操纵国”之后，世界将以怀疑的眼光看待美国是否以及如何让中国改变其汇率政策。如果中国的政策不改变，我们只会向中国和世界展示我们的无能。谁愿意看到这种结果？

英国脱欧谈判进入“最后阶段” 看看投资者们怎么押注 还有这些你必须知道的问题来源：金十数据随着近期欧盟峰会的召开，脱欧谈判再次成为市场关注的焦点，投资者们也在伺机而动。但是，脱欧谈判进展到今日，你了解了多少？下面英国资管大鳄带你了解关于脱欧最应该知道的几个问题。

明星“造富梦” 需按规则“办事”黄晓明这次投资“翻了船”的背后，透露出明星资本运作似乎已经成为当下影视圈盛行的一种现象，而明星的资本造富也间接让影视制作方不得不给予更高的价码。近期热议的天价片酬背后，无疑也与影视公司与明星之间的资本泡沫有关。